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招贤纳士
用人理念：
方讯斯盾以"创新"为发展核心，只有不断创新，我们才能走得更快、更远、更强。同时，我们也致力于打造一支富有创造性的团队。
这里有激情，有梦想，是强者生存的方式，更是生命价值的所在；
我们尊重并肯定每位员工的独特性；
只要你敢想，敢说，敢做！
我们坚信"没有无用之人、只有没有用好之人"；
我们提供广阔的发展平台，充分发挥员工的潜力，让其特长优点在团队中得到升华；
我们永远欢迎积极进取、追求进步的人才加入我们的队伍！
员工培养：
公司为员工打造个人与企业共同成长发展的职业发展平台以及相关的培训课程，帮助员工素质和技能得到***提升。
1、公司有完整的培训体系，以内训和外训相结合的模式，为员工提供各类入职、在职培训，提升员工知识、技能水平，指导工作行为。
2、入职指导人：每位员工入职均设定一名入职指导人，负责岗位熟悉、工作流程和方法指导、试用期考核及面谈、能力提升等等。
3、良好的竞争晋升和轮岗体系，充分引导员工的学习和能力的培养，通过岗位和职位的合理变动，激发员工潜能。
4、与多家培训机构、专业人才开发服务中心、重点高校及高级培训师有长期的良好合作关系。
薪酬福利：
1、薪酬构成：具有竞争力的薪资；季度/年度***员工奖励；丰厚的销售年终业绩奖金；核心员工奖励股票期权；各种福利
2、综合福利：社会保险：为您提供良好的基本保障；员工宿舍：为您解决住宿问题；工作餐：公司自备食堂，提供可口的标准工作餐；班车：往返公司到莘庄地铁站的接送；加班餐补：公司负责为加班员工解决用餐或发放补贴；通讯补贴：按岗位性质提供不同标准的通讯补贴；自备笔记本电脑补贴：为销售人员及中层以上管理人员提供自备笔记本补贴；各类带薪休假（婚假、丧假、产假、哺乳假、年休假、护理假、探亲假等） ；员工生日贺卡和礼券：员工生日当月发放克里斯汀蛋糕券和精美的生日贺卡；每年1-2次旅游：选择适合的季节及地点，丰富员工休闲生活，加强团体交流；每年1次体检：为您的健康提供良好的保障，选择大型正规的医疗机构，检查项目***
